slark:
Die Holarchie der Entwicklung
slark:
Grundstruktur und beispielhafte Bestimmungen des Vier-Quadranten-Modells für Organisationen
slark:
Die Lernsphären im integralen Quadrantenmodell
slark:
Typische Fragen innerhalb des Vier-Sphärenmodells angewandt auf das Lernen in und von Organisationen
slark:
Bewusstheitsebenen und Entwicklungslinien des Lernens
slark:
Kriterien der Sphäre des Inneren Lernens (individuell-innerlich)
slark:
Kriterien der Sphäre des objektivierten Außenlernens
slark:
Kriterien innerhalb der Sphäre der Lernkultur (sozial-innerlich)
slark:
Kriterien innerhalb der Sphäre des Struktur- und Systemlernens (sozial-äusserlich)
slark:
Wechselbeziehungen zwischen den vier Lernsphären
slark:
Integraler Zyklus, Wachstums- und Integrationsdynamiken des Lernholons
slark:
Prozesse und Niveauebenen des Lernens in Organisationen
slark:
Organisationales Lernen als dynamischer Prozess
slark:
Lernzyklus
slark:
Der Zusammenhang organisationalen Lernens
slark:
Beispielhafte Gestaltungsfelder innerhalb der vier Sphären und ihr Zusammenhang